Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability Platforms
Standorte: Hartenstein und Wesel
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens zu leisten. Als Manager bzw. Managerin Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability Platforms sind Sie dafür verantwortlich, die Informationen für die Nachhaltigkeitsbewertung der ALTANA Gruppe durch externe Rating-Organisationen bereitzustellen. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der in- und externen nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattung, insbesondere des ALTANA Unternehmensberichtes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unternehmenskommunikation, Human Resources, Finance, Legal und Procurement sowie den Nachhaltigkeitsorganisationen der Geschäftsbereiche
- Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends und Bewertungskriterien, um die Nachhaltigkeitsleistung und -bewertung des Unternehmens proaktiv zu verbessern
- Enge Abstimmung mit dem Central ESG-Reporting Team zur Umsetzung der Berichtsanforderungen
- Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Koordination der Umsetzungen mit anderen Fachabteilungen im Bereich Richtlinien, Managementsysteme und Kennzahlen
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Berichten über Nachhaltigkeitsratings und -initiativen für externe Stakeholder, Kunden, Partner und Branchengruppen
- Analyse von Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 - 26002
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Bringen Sie Ihre fundierte Expertise aus dem Bereich Nachhaltigkeit ein und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Hierfür haben Sie ein relevantes Hochschulstudium der Fachrichtung Nachhaltigkeit, Umwelt-, Natur- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen und können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung zurückblicken. Außerdem bringen Sie mit:
- Idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitsbewertungssystemen, wie z. B. EcoVadis und CDP
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)
- Hohe persönliche Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
- ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
- moderne Systeme der Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Stellennummer:
#747
Gesellschaft:
ALTANA Management Services GmbH
Standort:
Hartenstein
Weitere mögliche Einsatzorte:
Wesel
Über uns
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
