Fortschrittsmitteilungen zu Global Compact
Mit der Teilnahme an der UN-Initiative Global Compact verpflichten wir uns u. a. zur Wahrung
der Menschenrechte, zur Schaffung sozialverträglicher Arbeitsbedingungen, zur Förderung
des Umweltschutzes und zur Bekämpfung der Korruption.
Prinzip Seite Maßnahme
Menschenrechte
Prinzip 1
Unterstützung und Achtung der inter-
nationalen Menschenrechte im eigenen
Einflussbereich
10 – 11, 93
NK + MA ¹,
S. 11, 30 – 34
ALTANA Leitbild und Führungsleitlinien,
Compliance Management-System,
Frauen in Führungspositionen
Prinzip 2
Sicherstellung, dass sich das eigene
Unternehmen nicht an Menschen-
rechtsverletzungen beteiligt
8, 10 – 11
NK + MA ¹,
S. 26 – 27, 30 – 34
Verhaltenskodex,
Nachhaltigkeits-Assessments,
Lieferantenvereinbarungen
Arbeitsnormen
Prinzip 3
Wahrung der Vereinigungsfreiheit und
wirksame Anerkennung des Rechts zu
Kollektivverhandlungen
10 – 11
NK + MA ¹, S. 33 – 34
Compliance Management-System,
Corporate Guideline HR
Prinzip 4
Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit
10 – 11
Compliance Management-System
Prinzip 5
Abschaffung von Kinderarbeit
8, 10 – 11,
95 – 97
NK + MA ¹, S. 26 – 27
Nachhaltigkeits-Assessments,
Compliance Management-System,
Unterstützung von Bildungsinitiativen
Prinzip 6
Beseitigung von Diskriminierung bei
Anstellung und Beschäftigung
8, 10 – 11
NK + MA ¹, S. 30 – 33
Compliance Management-System,
Schulungen, Nachhaltigkeits-
Assessments und Befragungen
Umweltschutz
Prinzip 7
Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes
im Umgang mit Umweltproblemen
80 – 82,
88 – 90
NK + MA ¹,
S. 4 – 9, 15 – 17
Nachhaltige Produktentwicklung,
Energie- und Umweltmanagementsysteme,
Umweltkennzahlen-System mit Zielen,
Energie-Effizienz-Analysen
Prinzip 8
Ergreifung von Schritten zur Förderung
eines verantwortungsvolleren Umgangs
mit der Umwelt
88 – 90,
NK + MA ¹,
S. 4 – 9, 20 – 26
Prozessoptimierungen,
Investitionen,
Umweltkennzahlen-System mit Zielen
Prinzip 9
Hinwirkung auf die Entwicklung und
Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
80 – 82,
NK + MA ¹, S. 35 – 36
Produkt- und Technologieinnovationen,
Alternativen zu kritischen Stoffen
Korruptionsbekämpfung
Prinzip 10
Eintreten gegen alle Arten der Korruption,
einschließlich Erpressung und Bestechung
8, 10 – 11
NK + MA ¹, S. 33 – 34
Verhaltenskodex,
Compliance Management-System,
Schulungen und Audits
¹ Nachhaltigkeitskennzahlen und Managementansätze 2017 (Online-Dokument)
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