Brief des Vorstands 3
Damit gestalten wir aktiv unsere Zukunft in einem Umfeld, das weiterhin von vielfältigen
Chancen, aber auch Herausforderungen geprägt sein wird. So erwarten wir in den
kommenden Jahren ein insgesamt
verhaltenes weltweites Wirtschaftswachstum, aber auch
die Möglichkeit, uns als innovationsgetriebenes Spezialchemieunternehmen von diesem
Trend abzuheben.
Mit der „Keep Changing Agenda“ schaffen wir die Voraussetzungen, um unser Wachstum
zu beschleunigen, insbesondere aus eigener Kraft. Wir wollen nachhaltig Wert
schaffen – für unsere Kunden, Mitarbeiter, unsere Eigentümerin und die Gesellschaft insgesamt.
Darauf richten wir unsere Organisation konsequent aus. Und wir wollen zu
neuen Spitzenleistungen aufbrechen. Dazu gehört auch, die Chancen der Digitalisierung
für ALTANA nutzbar zu machen. Mitte 2016 haben wir dafür den neuen Bereich „Digi-
tale Transformation“ geschaffen.
Die Menschen bei ALTANA sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie sind es, die Veränderungen
gestalten und als persönliche Bereicherung erleben können. Um unser Potenzial
voll ausschöpfen zu können, bedarf es aber einer noch größeren Vielfalt und Mobilität
innerhalb der ALTANA Gruppe. Der Etablierung einer konsequenten und weltweiten
Förderung
von Talenten gilt daher unsere besondere Aufmerksamkeit.
Schließlich wollen wir uns in Zukunft noch mehr als bisher durch Innovation, aber zuneh-
mend auch durch Nachhaltigkeit über unsere Produkte und die Herstellprozesse beim
Kunden hinaus von unseren Wettbewerbern unterscheiden. Auch außerhalb unserer
Labore
können wir langfristig nur dann erfolgreich sein, wenn wir auch ökologische
und gesellschaftliche Aspekte fest in unserem Unternehmen verankern. Das ist unser Verständnis
von Nachhaltigkeit und daran lassen wir uns messen.
Die Auszeichnung mit dem Goldstatus im renommierten EcoVadis Nachhaltigkeits-Rating
zeigt, dass wir bereits einen hohen Standard erreicht haben. 2016 haben sich alle
Unfallkennzahlen
gegenüber dem Vorjahr weiter verbessert. Vor allem die Dauer der
unfallbedingten
Ausfallzeiträume konnte deutlich reduziert werden. Auch die Umweltkennzahlen
haben sich in den Geschäftsbereichen weiter verbessert. Im gleichen Maße,